목차
고령화 시대에 접어들면서 65세 이상 고령자들의 경제활동과 사회참여가 점점 더 중요해지고 있습니다. 혹시 65세 이상도 실업급여 받을 수 있는지 궁금하셨나요?
결론부터 말씀드리면 특정 조건을 만족하면 수급이 가능합니다.
이 글에서는 65세 이상 실업급여 신청방법, 수급자격, 지급기준에 대해 정리해드릴게요.
특히 퇴직 후 생계가 막막하신 분들에게 실질적인 도움이 될 수 있으니 끝까지 읽어보세요.
65세 이상이라도 실업급여를 신청하려면 기본적으로 고용보험에 가입되어 있어야 합니다. 고령자라 하더라도 정규직, 계약직, 일용직으로 근무하며 고용보험료를 납부했다면 신청할 수 있습니다.
- 워크넷 회원가입
- 구직등록 → 실업인정 신청 → 수급 자격 신청 순으로 진행
- 컴퓨터 사용이 어렵다면 가까운 고용센터 방문이 더 편할 수 있어요.
65세 이상이라고 모두 실업급여를 받을 수 있는 것은 아닙니다. 다음 조건을 모두 충족해야 합니다.
⚠️ 주의사항
65세 이후 고용보험에 최초 가입한 경우에는 실업급여 수급이 불가능합니다.
즉, 65세 전에 고용보험 가입 이력이 있고 계속 근무하다 퇴직한 경우만 해당돼요.
실업급여는 근무기간, 평균임금, 이직 사유 등에 따라 달라집니다.
💡 예시
- 65세 직전까지 10년간 일한 A씨
- 평균 일급: 70,000원
- 실업급여: 약 42,000원/일 × 180일 = 7,560,000원 수령 가능
고령자라고 해서 실업급여에서 배제되는 건 아닙니다. 중요한 건 "65세 전에 고용보험에 가입했느냐"와 "비자발적 퇴사냐"입니다.
조건만 맞으면 퇴직 후에도 일정 기간 동안 경제적 도움을 받을 수 있어요.